|
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
×
7 n& {3 Z( |: K$ x8 \: v; ~
& x: G) D6 _- |. a/ `' q$ {/ L一家大公司要招聘一名初级财务主管,竞争异常猛烈。
) o' X% c9 h ?! G# c) E9 e8 x' T
* ^, d5 p7 w, y4 J公司副总在每名考生面前放一个有溃烂斑点的苹果、一些指甲大的商标和一把水果刀。他要求考生们在10分钟内,对面前的苹果做出处理——即交上考试答案。 m& j9 y! \$ S4 z; y
3 u$ J0 E& ~( T( w; L副总注释说,苹果代表公司个人形象,如那边理,没有特别要求。10分钟后,所有考生都交上了“考卷”。
" T% k# F9 V, T/ _) n9 N- B6 E/ V: d5 |7 b
副总看完“考卷”后说:“之所以没有考查精深的专业知识,是因为专业知识可以在今后的实践中学习。谁更精深,不能在这一瞬间做出判定,我们注重的是,面对复杂事物的反应能力和处理方式。”1 E# ?% o0 B8 R" }/ ]% ?
% m3 ~& `; g: U; T& g7 A
副总拿起第一批苹果,这些苹果看起来完好无损,只是溃烂处已被贴上的商标所遮盖。副总说,任何公司瑕玷和错误都会在所难免,就像苹果上的斑点,用商标把它遮住,遮住了错误却没有改正错误,一个小小的错误甚至会引发整体的溃烂。这批应聘者没有把改正公司的错误当成自己的责任,被镌汰了。# _7 K7 D7 Z, p2 y) h
! X) o- w3 o4 N1 W/ B副总拿起第二批苹果,这些苹果的斑点被水果刀剜去,商标很随便地贴在各处。副总说,剜去溃烂处,这种做法是正确的。可是这样一剜,个人形象却被破坏了,这类应聘者可能认为只要改正了错误就万事大吉了,没考虑到个人形象和公司的信誉度是公司发展的生命,这批应聘者也被镌汰了。 P, S* f& U) T2 z' \; _* T
% q$ y, L; S' j0 \4 T/ S* h
这时,副总的手里只剩下一只苹果了,这只苹果又红又圆,竟然完好无缺!上面也没有什么商标。
! J; C/ ^ O5 n. [8 w4 e$ _7 B* w' F: O8 g
副总问:“这是谁的答卷?”一个考生站起来说:“是我的。”“它从哪儿来的?” O L4 X" I! j" s
* T9 a; _2 @ j9 K9 l+ o' n
这个考生从口袋里掏出刚才副总发给他的那只苹果和一些商标,说:“我刚才出去时,注意到公司门前有一个卖水果的摊子。而当大家都会在专心致志地处理手上的烂苹果时,我出去买了一个新苹果,10分钟足够我用的了。当一些事儿无法拯救时,我选择重新开始。”2 J& h; B' s6 \, @4 l
* t5 ^. G6 s0 p% Y$ K% z副总当即宣布:“你被录用了!
/ q4 B0 n: v) [ F3 b+ e* A. W2 w/ f$ E; i) Q' B( C
|
|